苏州公积金离职能全部取出吗（苏州公积金离职能全部取出吗多少钱）_安陆公积金如何提取

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1、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

2、第一步、在苏州公积金官网上，点击业务指南。

3、离职后在苏州取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

4、园区公积金提取要有农村户口的证明，原单位的离职证明，公积金转移单就可以提取了，但只能取出一部分。如果在园区买房就可以全用上了。

1、如果员工缴纳的公积金并非本人户口所在地的公积金，那么员工离职之后是可以申请提取住房公积金。全部提取出来，是属于销户提取。

2、针对外籍员工离职且与用人单位解除劳务合同的情况，有机会进行全额住房公积金核销性提取；然而对于本地居民而言，离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外，在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下，亦可申请全额提取公积金。

苏州公积金离职能全部取出吗（苏州公积金离职能全部取出吗多少钱）

3、根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。

4、离职能否全额提取公积金需视实际情况确定。在完全丧失劳动能力并解除劳务合同、户籍迁移或境况定居、非本地员工解除劳务关系转向外地就业等特殊情况下，可申请提取全部公积金。若仅是离职且不符合上述特定条款，暂无法直接提现所有公积金。在此种情况下，公积金账户将被冻结，直至满足提取条件方可处理。

5、如果您是因离职而需要提取公积金，首先应确认您的公积金账户状态。接下来，您需要准备您的身份证原件和复印件，以及与劳务派遣公司解除劳动合同的证明文件。然后，您应前往所在地的住房公积金管理中心，提交提取公积金的申请。工作人员会审核您的材料，确认无误后将为您办理提取手续。

6、离职后住房公积金不一定可以全部提取出来。根据相关规定，离职并不是提取全部公积金所具备的法定条件，所以离职后用户只能部分提取。

可以全部提取出来，需要单位开具《离职证明》就可以。

离职职工不是本地户口是否可以立即提取住房公积金，需要符合一定的条件。户口不在本市范围内是指不在已经统一住房公积金缴纳和管理的行政区域内。如果某省在全省范围内统一了住房公积金的管理，则不出省跨市也不能立即提取。

离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；若新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

苏州的住房公积金在离职半年之后可以取出来，如果以用人单位解除或者终止劳动合同关系，要去外地工作的话，可以办理销户并提取住房公积金账户的全部余额。

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职后多长时间可以提取公积金苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。